原来我在商社从事钢铁的贸易，经手着以亿为单位的钱。但工作内容主要是在国内打电话和发邮件等的办公室工作。我感到和我心目中的工作有什么不一样。就在那个时候，我偶然看到了电车里的转职广告。杂志的封面介绍了当时负责“铁人28号”的现在我所在的公司的情况。虽然我对电影不是很了解，也没有拍过自己制作的作品，但我还是去面试了。我不想再做办公室的工作而想要追求工作的实感。就以“如果能听到专业人的意见就好了”的气势一口气写完了电影的企划书。看了我的企划书的社长对我说“宣传计划很有意思”。又因为我会说英语，后来就被录取了。辞去商社的工作挺烦心的，我的上司也是很好的人，但是我还是觉得比起几年后再放弃一切辞职还是现在的时机比较好。于是一年后我就辞职了。 

首先斟酌取得原作电影化权利的人带来的企划和制作公司自己写的企划，然后从让脚本家写脚本开始了电影的制作。接下来在寻找演员和导演等工作人员的同时向企业等募集出资。也回去事先视察拍摄现场。有时只有制作公司的员工去视察然后拍照片，有时导演和摄影师也会一同前往。前期准备都完成了就开始指定计划表，让各个工作人员一边各就各位一边在现场进行拍摄。然后把拍摄好的东西让编辑人员进行编辑，录制到胶片里，到这里为止就是制作公司的制片人的工作了。因为电视不是一个人做成的，所以作为“最清楚所有流程”的“协调员”的制片人就是不可或缺的存在了。 

一起参与的工作人员大家一起看完成的作品叫做“零号、初号”，那个时候比起完成感，从所有的工作中得到了解放还有对作品问世的瞬间的感慨都是很强烈的。在以前公司的工作基本上就是例行公式，每天都过着一样的生活。但是现在的工作可以遇到很多的事情。也遇到了对作品倾入了太多的热情以至于大声和别人吵架的人。这样的一些人为了一部作品聚在一起，结束后又各自再去其它片场（工作人员中自由职业者很多）。这种新鲜的感觉给我留下了印象。只是说实话现在我没有什么在追求工作的价值。现在是把自己的企划大受欢迎的情形作为“心灵的支柱”在工作着。 

在拍摄一个作品的时候，要在海岸边搭建船的布景，然后在上面进行拍摄。因为参与的工作人员有四十到五十人，所以必须要确保他们睡觉的地方。于是特别关照借了现在已经不外借了的近处的民居。由于已经两年没人住了，有蟑螂乱窜还有蜘蛛结网。为了使这里可以住人，我进行了打扫又一个人把被子都铺好，还是比较辛苦的。但是这也是“制作现场”的工作的一部分。当然不是一直都是做这样的事情的，但我有时会想“也许现在做着这样的工作的全世界只有自己吧”。感到了能够体验日常生活中没有的事情的喜悦。 

和以前相比我感到日本的电影业界中西装革履的像商务精英一样的制片人多了起来。虽然有日常生活中没有的工作，但是和人打交道这一点是不变的。既然是和很多的工作人员一起工作，我觉得基本的交流能力是必须的素质。另一方面贯彻自己的风格也是很重要的事。电影制片人是每次都无法确切定义工作内容的根据具体情况而定的工作。而且有时在一个作品中还有主制片人和副制片人。其中就要求尽早确定自己的职责和工作风格。也有像“跟着我做”这样独断一面的类型，工作的方式是因人而异的。